現如今越來越多的企業選擇去正規的廠家為自家的員工定做工作服，定做工作服是有特定流程的，而不是想到一個衣服樣式就能隨便定做出來的，所以企業在進行工作服大眾得時候一定要按照標準的流程來執行，接下來我們就談一談定做工作服的流程：
定做工作服的流程
1、前期雙方的款式、面料、數量等商議與確定，在此期間要根據需方單位的實際情況(工作環境，企業文化、人數等)對工作服的款式、面料等方面進行商討并最終拿出方案來，如果現貨款式滿足不了客戶的需求，那么工作服廠家還需要專門為期定做樣衣確定并且為其確定尺碼。
2、在確定款式、面料、尺碼等因素之后，廠家核算數量并去采購面料。在此同時，工作服廠家技術部也同時開始制作工作服板式。
3、面料到廠之后，廠家對其質量、數量等方面進行檢查驗收，在一切確認無誤后，將其交由裁剪部門，有裁剪師傅根據衣服版子進行裁剪布料。
4、裁剪師傅將布片裁剪好之后將其交由車間部門，這是工作服成型的一個主要工作，其中衣服的一些后道工作也可在此階段完成。
5、在工作服下車位之后，如果印繡字服務要拉去印花部門或者繡花部門(印繡字工作也可以在衣片階段完成)，之后進行整燙包裝。
穿定制工作服的好處
1、設計獨特的工作服能體現公司的價值觀，比如深色調和保守的工作服能夠體現公司的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的工作服則能體現公司的創新精神等等。從公司員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家公司領導的影子，工作服是傳遞公司文化的一個重要載體。
2、公司形象是需要員工的形象統一，企業定做的工作服是穿在人身上，能夠反映員工的精神風貌，體現出一種公司的文化內涵。
